閃亮制藥召開產品質量分析會 （南昌訊、通訊員趙志浩報道）閃亮制藥于2022年5月12日下午16:00在公司會議室召開了2022年第一次產品質量分析會。參加本次會議的有：公司總經理盧榮花、質量部經理譚良珍、設備動力部經理付振明、質量部副經理蔡艷玲、車間副主任葉水田、車間工藝員、現場QA、車間各崗位班組長及機修人員等共20余人參加了會議，會議由蔡艷玲主持。 此次會議，就2021年第四季度出現產品質量問

精工鑄就品牌，匠心成就精彩 閃亮舉辦“五一”勞動競賽   為大力弘揚工匠精神，進一步提高員工專業技能，激發員工“爭先創優”的積極性，2022年5月12日，閃亮制藥舉辦了包裝工崗位操作技能大賽”。 本次比賽主要考察外包崗位所有職工對整個包裝工序的熟練程度及綜合素質，從速度和質量方面分別考評，以個人為單位，分為新、老員工兩組，完成1件滴眼液的包裝所用時間最少者獲勝。為保證比賽的公平公正，公司

閃亮開展“五·一”節前安全生產檢查   為進一步貫徹公司“預防為主、防消結合”的安全工作方針，認真落實公司對安全工作責任提出的目標要求。在“五·一”假期來臨之際，為防范各類安全事故的發生，杜絕安全生產隱患，切實保障職工人身安全和公司財產不受損失，確保安全無事故。4月29日，閃亮制藥公司總經理盧榮花帶領安全小組成員開展“早部署、早行動”節前安全大檢查。 此次檢查對消防設備設施、各區域消防煙

閃亮制藥組織宣傳工作培訓 ? 為進一步推動企業文化建設，提高宣傳工作效力，4月19日下午4點，閃亮人事行政部組織各部門通訊報道員在會議室召開培訓會議。 會議伊始，人事行政部負責人肖斌就公司往年稿件工作成績做了總結，并對本年度調整的新聞宣傳工作考核制度做了詳細介紹。接著，肖斌著重就新聞稿件寫作對大家進行了培訓。培訓主要從格式、標題、導語、正文、結束語和署名這六個方面進行講解。在正文的講解部分，他通過

閃亮制藥努力做好疫情防控和生產組織工作 （南昌訊、通訊員趙志浩報道）2022年3月12日，南昌市在“應檢盡檢”中檢出2名新冠病毒核酸陽性人員，診斷為省外輸入無癥狀感染者。突如其來的疫情打破了近兩年零增長的寧靜，改變了我們所有人的生活安排，閃亮制藥全體員工進行著一場抗擊疫情的“戰斗”。 近日，根據市突發疫情防控前方指揮部統一部署，自3月28日起除封控區、管控區外的其他區域，全面恢復到常態化疫情防控階

閃亮制藥開展“三八”女神節比賽活動   “芳菲消息到，杏梢紅”，在這春回大地，草長鶯飛的季節，又一個“三八國際勞動婦女節”翩然而至。為豐富廣大女職工的業余文化生活,活躍公司文化氣氛,展示公司職工的風采,閃亮制藥組織開展了豐富多彩的趣味健身活動。 活動在精彩紛呈的顛乒乓球比賽中拉開序幕，此次活動分集體項目和個人項目，集體項目為顛乒乓球，個人項目為吹乒乓球、跳繩。 不管是顛還是吹，裁判一聲令

認真學習《仁和2021年度經營工作報告》   3月7日下午，閃亮制藥組織公司中心主任以上管理人員在公司會議室學習了《仁和2021年度經營工作報告》。 會上，人事行政部負責人首先宣讀了《仁和2021年度經營工作報告》全文，之后公司總經理盧榮花結合公司生產和降本增效工作進行了總結，指出：2021年實現產值過億，離不開所有中層和每一位員工的努力，希望新的一年能確保產值的前提下，強化全面質量管理

閃亮制藥順利通過藥品監察中心現場檢查 （南昌訊、錢露報道）2月16日至2月18日，江西省藥品檢查員中心專家組一行5人對閃亮制藥進行了為期三天的飛行檢查。2月18日下午16時40分，專家組正式宣布閃亮制藥順利通過此次檢查。 檢查組首先對公司生產現場、倉庫、取樣室、制水系統、空調系統及質量控制室、留樣室進行了現場檢查。 其次是結合各現場查看的情況查閱了在產品品種工藝規程、批生產記錄、批檢驗記錄涉及的原

閃亮制藥召開2021年度總結表彰大會     （本報訊 錢露報道）2022年2月13日上午，閃亮制藥2021年度總結表彰大會在公司培訓室舉行，公司總經理盧榮花、部門負責人以上管理人員、全體行政人員和車間各崗位員工代表參加了會議。 會上，公司總經理助理兼生產技術部經理兼眼用制劑車間主任李富生進行了公司2021年度工作總結，有關領導宣讀了《關于表彰2021年度先進部門（班組）、先進

  南昌高新開發區管委會陳艷副書記春節期間走訪慰問閃亮員工 2022年2月7日下午4點，高新管委會陳艷副書記等一行帶著濃濃深情和殷殷關愛，對閃亮制藥進行了走訪慰問，給堅守崗位的員工帶來了新春問候和美好祝福。 陳書記一行來到公司，首先聽取了閃亮制藥總經理盧榮花對公司16年來發展情況和2021年生產經營情況匯報。然后就公司北面因商住樓距離近，需要閃亮制藥進行降噪技改費用事宜共同提出了方案意向